Skip to content

LPK / SO JINZIYA KLATEN INDONESIA

TECHNICAL INTERN TRAINEE SENDING ORGANIZATION

Tentang Kami

LPK (SO) JINZIYA Klaten, Indonesia didirikan pada tanggal 22 November 2019 oleh Bapak Tomi Prastowo, bekerja sama dengan Mr. Hiroyuki Okuda, CEO JINZIYA Japan. Kantor pusat JINZIYA berlokasi di Osaka, Jepang, dan kini telah bekerja-sama dengan beberapa AO yang terbagi di di beberapa wilayah di Jepang seperti Miyazaki, Hiroshima, Shizuoka, Kagawa, dan Tokyo.

Sejak berdiri, LPK JINZIYA Klaten telah berhasil memberangkatkan lebih dari 120 pemagang ke Jepang. Para peserta magang ditempatkan di 14 bidang kerja yang telah ditentukan oleh OTIT (Organization for Technical Intern Training), tersebar di berbagai kota di Jepang tersebut.

Keunggulan Kami

Pelatihan Singkat

Penentuan Tempat Kerja

Jaminan Keberangkatan Kerja

Program Pendidikan dan Karir

Technical Intern Trainee

Technical Intern Trainee

Sekolah Bahasa Jepang

Sekolah Bahasa Jepang

Specified Skilled Worker

Specified Skilled Worker

Infrastruktur sekolah

Bangunan kami memiliki area yang luas, dilengkapi dengan 7 kamar mandi (toilet) dan 7 ruang kelas. Seluruh ruang kelas telah difasilitasi dengan AC dan koneksi Wi-Fi untuk menunjang kenyamanan dan kelancaran proses belajar mengajar.

Pembelajaran

Kami menerapkan sistem pembelajaran yang nyaman dan interaktif, didukung dengan ruangan ber-AC, monitor pembelajaran, serta pengajar bersertifikasi JLPT N3 dan berpengalaman di Jepang (Ex-Japan). Lingkungan belajar kami dirancang untuk menunjang proses belajar bahasa Jepang secara efektif dan menyenangkan.

Kegiatan Olah Raga

Kegiatan olahraga rutin setiap hari Jumat kami adakan untuk meningkatkan kebugaran fisik siswa sebagai persiapan sebelum bekerja di Jepang. Latihan ini bertujuan agar siswa terbiasa dengan kedisiplinan dan stamina kerja yang dibutuhkan di lingkungan kerja Jepang.
Kegiatan olahraga rutin setiap hari Jumat kami adakan untuk meningkatkan kebugaran fisik siswa sebagai persiapan sebelum bekerja di Jepang. Latihan ini bertujuan agar siswa terbiasa dengan kedisiplinan dan stamina kerja yang dibutuhkan di lingkungan kerja Jepang.

Keegiatan Wawancara

Sebelum proses wawancara, lowongan pekerjaan (Kyūjinhyō) akan ditawarkan terlebih dahulu kepada para calon peserta. Di dalamnya akan dijelaskan detail pekerjaan, persyaratan, dan kondisi kerja. Untuk sistem perekrutan, kami biasanya menggunakan metode perbandingan 1:3. Contohnya, jika dibutuhkan 2 orang, maka akan dipanggil 6 orang untuk mengikuti proses wawancara. Jumlah peserta wawancara akan disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan.
Sebelum proses wawancara, lowongan pekerjaan (Kyūjinhyō) akan ditawarkan terlebih dahulu kepada para calon peserta. Di dalamnya akan dijelaskan detail pekerjaan, persyaratan, dan kondisi kerja. Untuk sistem perekrutan, kami biasanya menggunakan metode perbandingan 1:3. Contohnya, jika dibutuhkan 2 orang, maka akan dipanggil 6 orang untuk mengikuti proses wawancara. Jumlah peserta wawancara akan disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan.

Keegiatan Wawancara

LPK Jinziya
Nikmati kemudahan proses seleksi dengan dua pilihan wawancara: langsung di sekolah bersama perusahaan Jepang atau online melalui Zoom, praktis dan fleksibel!
Nikmati kemudahan proses seleksi dengan dua pilihan wawancara: langsung di sekolah bersama perusahaan Jepang atau online melalui Zoom, praktis dan fleksibel!

Mari Bergabung Bersama Kami

Tingkatkan potensi karir masa depan anda bersama LPK Jinziya Klaten Indonesia

LPK Jinziya Klaten

Lembaga pelatihan bahasa dan budaya Jepang yang siap mengikuti tes seleksi magang ke jepang

Alamat Kantor

Cucukan RT:02/RW:06, Wonoboyo,Jogonalan,Klaten 57452

Kontak Kami

(0272)3392333
+62-821-3808-6274
jinziya.indonesia@gmail.com